Pourquoi le développement durable ? PDF, EPUB

Devenez un observateur équitable et aidez-nous à donner un sens au monde.


ISBN: 2701155673.

Nom des pages: 136.

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Parce que le développement durable est l’affaire de tous et de chacun, parce qu’il revêt des formes multiples et parfois contradictoires, il fallait un ouvrage complet et nuancé sur le sujet. Dans ce livre, l’auteur explique simplement ce qu’est le développement durable, il éclaire le lecteur sur la complexité du sujet et donne la parole à des spécialistes. Il rend compte aussi d’initiatives locales, nationales et mondiales.
Il est question ici de biodiversité, de climat, de transports, d’écologie et d’économie, mais aussi de bien-être social, de commerce équitable et de finance solidaire.

 Un livre qui fait le tour de la question en 96 pages, donne les clés principales des débats, le tout avec un vocabulaire simple.
 Un livre qui tient compte de l’actualité la plus récente (Grenelle de l’environnement, sommet de Copenhague sur le climat, etc.)

Ainsi, la détermination des bénéfices de l’exploitation tient rarement pleinement compte des pertes de revenus futurs résultant de la dégradation de la forêt. Les perspectives à moyen terme pour les pays industrialisés sont d’une croissance de 3-4%, le minimum que les institutions financières internationales jugent nécessaire pour que ces pays jouent un rôle dans l’expansion de l’économie mondiale. Découvrez comment le travail de l’IIDD se rapporte aux objectifs de développement durable en utilisant notre outil interactif.

Considérons le cas où 25% du revenu supplémentaire du cinquième le plus riche de la population est redistribué également aux autres. Notre objectif est de travailler avec les fournisseurs pour forger un partenariat durable basé sur la confiance et le soutien mutuels. Pour les visiteurs Arrangements d’autopartage: mise en place de partenariats avec des applications, encouragement à utiliser l’autopartage pour se rendre à l’événement dans le but d’économiser à la fois les coûts et l’environnement, avec en prime la possibilité de socialiser. Les organisations sectorielles tendent à poursuivre des objectifs sectoriels et à considérer leurs impacts sur d’autres secteurs comme des effets secondaires, pris en compte uniquement s’ils sont contraints de le faire.